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国产推拉力计行业的发展

文章出处:上海实干实业有限公司 人气:发表时间:2014-09-01 14:21
            多年来,国产拉力计行业发展,尤其中小企业存在着许多的问题。小编在过去一年里与二十多家来自*各地推拉力计中小企业的负责人进行交流。在交谈中,大多企业主都意识到行业发生变化,便有意对产品结构、服务研发、人员配置进行调整,但是真*在展开并起到实效的企业微乎其微,中国的推拉力计企业发展与变革缺少了什么呢
 
一、资金。据中国推拉力计行业协会统计,2013年行业利润同比增幅在20%,这个增幅放在整个机械行业,也是一份出色的成绩,这些统计包括了国有企业、三资企业、民营企业。但是就民营企业而言,由于市场竞争的激烈,利润有趋近被压的形式。如何调整行业生态,让占过半生产总值的民营企业发挥应有的活力,成为一个重要的问题。
二、人才。这同样是一个老生常谈的话题,缺*人才、缺*蓝领几乎成了整个装备制造业焦头烂额的问题。虽然仪器仪表类*在不到10年的时间内,其办学规模大约翻了两番。呈现出招生和分配两头热的良好状态,但是却远远跟不上数显推拉力计行业发展的人才缺口。而随着仪器仪表向虚拟化、网络化和智能化发展,*理工科地交叉将越来越多,这对我国现有培养行业人才的模式将形成*的挑战。
三、管理。这是一个笼统的概念,我们主要探讨公司的管理制度。这不是数显推拉力计企业所特有的缺陷,中国的民营企业多少都存在着管理的弊端。但是仪器仪表行业作为科技含量较高的企业,对管理者提出的要求只高不低。但是我们看到,大部分的企业主都是销售、或技工等半路出家,缺少对企业的管理认知。也有很多企业通过引进高级管理人才进行弥补,而有条件的企业更是选择上市来反作用企业管理的现代化。很难断定哪种规模的效用,但是,管理的问题在短期内解决的可能性很小。

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